必赢棋牌app官网UESTC 878 温泉宾馆 –性质+枚举

设FA为A的牌子被数字异或与,FB为B的。

前方少上有人和派派抱怨

虽说发性:

“明明自我起那基本上长不问,非问我莫擅的。”

ans = (所有的(A&B=0)个数 +

负有人且产生谈得来的短板

(FA=FB且A&B=0)的个数)/2。即有的FA>FB的个数(除2凡为此地FA>FB的个数等于FA<FB的个数)加上FA=FB(A&B=0)的个数(除2凡因会算两不良),这些情况尚且算A赢。(FA=FB即来FA^FB

0)可以定义状态dp[i][s]呢考虑前i个数,当前FA^FB=s的(A,B)个数。我这里是一直算的。

代码:

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#include <iostream>
#include <cstdio>
#include <cstring>
#include <cmath>
#include <algorithm>
using namespace std;
#define N 2007

int a[18];

int main()
{
    int i,j,k,n,m,A;
    scanf("%d",&n);
    for(i=0;i<n;i++)
        scanf("%d",&a[i]);
    int S = (int)pow(3,n);     //所有A&B=0的(A,B)个数
    int AA = (1<<n) - 1;
    int cnt = 1;   //A,B都不取
    int resA;
    for(A=1;A<=AA;A++)
    {
        j = A;
        k = m = resA = 0;
        while(j)
        {
            if(j%2)
            {
                resA ^= a[k];
                m++;
            }
            k++;
            j/=2;
        }
        if(resA == 0)   //则可取A,B为resA的子集使FA^FB=resA=0,子集数为2^m(m为取得数的个数)
            cnt += 1<<m;
    }
    int res = (S+cnt)/2;
    printf("%d\n",res);
    return 0;
}

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但胡面试官只问人家擅长的点为

及时不是命运,而是技巧

今天,派派教君同导致

面试时怎样主导面试官向好的亮点提问

面试官的题材还由你控制

怀念使着力面试官向自己之独到之处提问,首先你如果打出懂:面试官的问题从哪来?

您得要懂的是:面试官的题材非是平稳的。

除了HR面可能会见发有定点的问题,在业内面试中,面试官的题目都不是一定的,而是对不同的面试者提出不同之题目。

足说:专业面中面试官问啊某种程度上都是由而来控制的。

接头了之道理,接下去的问题就哼说了。

未战先胜,从简历开始

简历很重点!

简历很关键!

简历很重要!

要害之事情说其三全套你要么无纵!

多面试者觉得了了简历关,到了面试,简历就无重大了。可是实际是劈试官的大举问题且出自你的简历。

有同学为凸显自己的经历丰富,往往将温馨的名堂夸大,或者将非属自己的功劳安在融洽的身上,要么就算是把集体的成果说成温馨之,不仅如此,还要标红标粗。你如解,面试官面试是出时光本的,他未欲团结面试了几百人数,一个符合要求的都不曾,他还是要他面的每一个口且能够符合他的求,之所以他会挑你简历及而刻意表现出的地方提问,因为他以为您既刻意表现出了,你就活该以当时面出成才,他发问你刻意表现出的地方就是可望您得告知他若的长。而你将团结全然没有开过还是自己有史以来未熟识的事物可以呈现出来,在您回到,他得的非是惊喜而是失望,这不是在由找劳动嘛?

纪念使面试官提问自己擅长的地方,即便于简历及凸显显温馨擅长的地方,把温馨未善于或者没觉得自己说非产生所以然的地方弱化。断不要仅仅为过简历关而将凡是跟温馨有关的硕果都安在和谐随身,这样以面试时只好是引火烧身。

事先发制人,自我介绍要巧妙

自我介绍短短一两分钟,却如个潘多拉盒子,学会以,就会见在面试开头就占据有利位置,carry全场。反之,则是漏洞百产生,在接下去的面试中,被面试官步步紧逼,最终斩杀。

推个例:

如出一辙员面试产品经理的校友,学校社团和学生会经历大丰富,做了几分割实习但是都跟活经理没什么关联。他的自我介绍是这么的:

教育工作者们好,我为XXX,毕业被XX大学,XX专业(非计算机)。在全校主动与各类校内活动,包括……,取得了酷对的战果;同时为起了多客实习经历,第一份在XX公司做销售……,;第二客在XX公司召开市场……;第三卖在XX公司开运营……;很盼望得到及时卖工作,希望贵公司得以叫本人一个机遇。

同法标准的格式,从面试官的角度看来,接下去就会见起如下几个点倡议提问:

1、学校通过如此丰富,还有这样多日错开实习,实习成果到底出小自己之奋力。

2、三卖实习及成品经理完全没有涉嫌,凭什么想只要做产品经营,是否仅仅因为产品经理工资高而想做产品,完全无了解产品经营是单怎样的职。

3、短日外转移了三卖实习,工作是否能够稳定。

4、如此概括潦草的自我介绍就来面试,可见态度不端,将来做事能否认真比。

假使面试官把这些题目逐项抛出,面试者很为难做出全面的答,这会面试的结果吗就可想而知了。

汝的自我介绍很死程度及带了面试官的提问,因此,掌握面试主动权就非得要巧妙地自我介绍,做到扬长避短。而不是直照网上之样本来。

对待,下面这自我介绍就会好广大。

师资们好,我受XXX,毕业为XXX大学,XXX专业。正而我简历所写的,我没有相关制品方面的涉。但是自己直接于关心产品经理方面的学问。我订阅了大量活方面的公众号,如XXX,也常活跃于知乎、简书、人人都是产品经理等社区,关注产品方面的行动态。同时,也会见定期下载最新的APP,进行体验,撰写产品体验报告。我知道自家上到的且是辩论及之事物,在骨子里使用被绝对免是那得心应手。而自的实习又与活无关,老实说自己在校的见习并没有什么含金量,大多是为实习工资及实习证明如失去。但是自己于长的校活动中练就了超强之执行力和习能力,我信任,在事实上工作受到,我会把理论知识很好地动用至实际工作被来。希望贵公司得以为本人一个空子,谢谢。

我们来拘禁就首自我介绍。

第一把温馨或会见为面试官抓住不放开的弱项如:没有更、职业稳定不强烈等简易一句话提出来,而且后面跟着补充及和谐相应的亮点,告面试官我的瑕疵我掌握,但是本人的长可以弥补,所以不用而多虑了。

辅助,不同于第一首自我介绍的不痛不痒,即篇看上去有善有再次,重点就是自己之学校活动和针对成品之挚爱,面试官接下来了可能会见围绕这简单接触进行讯问,而就半碰都是当试官相对比善于的。

双重,在游说自己拿手的小圈子必赢棋牌app官网——校园活动这块说得可怜是巧妙,说好实习经历质量非常,校园活动经验丰富,面试官接下来就会见怀念明白乃干吗说若的校园活动丰富,而及时同样碰当自我介绍并没提出,就是让面试官提问的上空,这样,便可怜当然地引导面试官向友好擅长的天地发问了。

最终,完全好透过自我介绍看出面试者的认真和针对性立即卖工作之推崇,首先就是确立了一个吓印象。

通过者事例我们得以看到,你的自我介绍完全可能而你当开场就是占用主导位置。而设完成及时点,你的自我介绍除了基础的要求他,还非得知道如下:

1、没有一个模板是通用的。办好自我介绍的第一接触就是抛弃现有的沙盘,从自我状态出发吧自己量身定制符合自己的自我介绍。

2、遵循一个规格:扬长避短。

3、巧妙地提出自己之欠缺。拿温馨当温馨恐怕会见吃面试官揪住不放开之症结简单一词话提出来,紧接着补充上温馨的亮点。面试官一般都是很善良的,你都明确提出你的紧缺点了,只要非是致命性的,面试官无见面掀起不加大之。

4、自己善于的地方要说一样半留一半。温馨善于的领域要出彩把到底说小。一般的话省略过程,强调结果,用你的收获扎实抓住住面试官,而至于过程你而且说得无多,接下来面试官就会尤其询问你的经过,你虽生会在大团结拿手的小圈子大展身手了。

高超应答自己未擅长的问题

尽管你的简历及自我介绍都以处心积虑地诱使面试官向和睦善于的地方提问,但尚是无不了备受上温馨之无擅长的题目。

即时类题材,回答得好,也得以变成你的秀场。粗略总结一下,有如下两栽秀的办法:

1、风趣幽默型。提问到您莫擅长或是不晓的地方,你可怜但大大方方承认,再添加部分调皮的讲话。这样不光可巧妙地解决你答不出去的两难,而且可荣升你的人格魅力,毕竟,有哪个会拒绝一个妙趣横生幽默的人也?

2、转危为安型。而外好玩幽默,你了可把说短变成说长。就如上文提到的自我介绍的格一致,不善于就说不擅长,紧接着就提出好好弥补的长,可以瞬间把说短变成展示自己之助益。

倘若与面试官“唠”起来

实际上大家不用把面试想得那么严肃,面试官也是一个可靠的人数,也时有发生情,就与您的教职工、同学是平同的。

面试时不用永远一死一眼睛,要跟面试官拉近距离,虽然嬉皮笑料会出失去风范,但适用的噱头话绝对会提升而的魅力。

面试的危境界就是是当试官忘了外于面试你,你忘记了你当吃面试,到终极,面试官和面试者俨然一合老友的千姿百态在“唠嗑”,这时,你尽管赢了。

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